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2010年《核安全案例分析》考试试题(部分)

2010年《核安全案例分析》考试试题

(网友回忆部分考题)

 

2010年《核安全案例分析》考试试题(部分)  、 某厂在反应堆停堆过程中,为了将检修工具运至安全壳内,工作人员在只请示了值班人员,而未与运行人员沟通的情况下,将安全壳内外闸门同时打开,这违反了国家核安全监管部门批准的运行限制和条件(技术规格书)(安全壳内外闸门不能同时打开)。但由于处于冷停堆状态,未见明显的辐射问题,没有造成人员和财产伤害。

  请问:

  1、 说明安全壳的安全功能、安全分级、抗震分级和抗震设计要求。

  2、 如果必须执行某项操作,而该操作违反技术规格书,怎么办?

  3、 按照国际核事件分级标准,此事件为几级?

  4、 此事件的经验教训。

 

  、 某铀矿初建时,严格执行审管要求,井下氡及氡子体浓度合格。之后领导管理松懈,很长时间未对氡及氡子体浓度检测。三年多后,由于矿井巷道部分损毁,矿井通风不良,导致井下氡及氡子体浓度严重超标,工作人员受超剂量照射。

  请问:

  1、 该矿井氡及氡子体浓度严重超标,工作人员受超剂量照射的直接原因是什么?

  2、 该矿井存在的问题?安全文化方面有哪些问题?

  3、 防止氡及氡子体浓度超标的措施?

 

  、 某X射线装置使用单位,审管部门要求同时安装辐射报警装置、工作指示灯等。领导甲为尽早创造经济效益,在只安装了工作指示灯的情况下,就开始安排调试工作。工作人员乙,为赶进度,某日,工作人员乙在未安排调试计划的情况下,明知工作指示灯不能正常显示,仍进入操作室进行调试工作。领导甲来到,工作指示灯没亮,也知当天未安排调试计划,于是为检查设备进入设备间,后发现X射线装置在工作中。之后头晕眼花、胸闷气短。

  请问:

  1、 领导甲有什么问题?

  2、 工作人员乙有什么问题?

  3、 应吸取什么经验教训?安全文化有何不足。

 

  、 某厂为转产,不再生产放射性产品,决定对放射源库退役,该库中存放有13枚放射源。于是请当地环保监督部门为其对辐射水平进行测量和将现有源作为废源处理。环保监督部门根据废物处置办法规定,随即前往该厂进行测量,但发现该厂某工作人员已擅自将放射源库推平。检测人员通过随身携带的剂量仪器找到了13枚源。并立即报告了相关部门,相关部门开会讨论了处理方案。

  请问:

  1、 此事件的直接原因。

  2、 该事件的直接责任人,该厂存在的主要问题。

  3、 如何防止此类事件的发生。

 

  、 背景材料同教材P54

  请问:

  1、 焊丝在采购过程中,有哪些方面违反质保要求?

  2、 根据HAF003,对供方的评价和选择有什么要求?并列出评价的方法。

 

 

 

 

 

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