5月1日以来以后,全国房市开始有了回暖,进而也拉动了于房产相关人才需求的上涨,以建筑业需求的各种土木工程师为例,7月初就已经有建筑单位开始高新抢人。
根据国和网校的统计查看,房产测绘员、建筑师、结构工程师的需求和薪资进入7月份都有了不小的上涨。
结构工程师薪酬: 10年以上工作经验的基本月薪为9900元,月度总薪酬17500元。2012年二季度,企业发布的结构工程师招聘数量与2011年同期相比增长了9%,位列第三。英才网联就业指导专家指出,结构工程师要求结构工程专业本科及以上学历,不少于3年工作经验。在目前的招聘市场上,具有高层住宅、商业建筑和钢结构设计经验的求职者会受到企业的优待。
建筑师/建筑设计师薪酬:10年以上工作经验的基本月薪为8800元,月度总薪酬20500元;5年以上工作经验的基本月薪为4800元,月度总薪酬8500元。2012年二季度,企业发布的建筑师/建筑设计师招聘数量与2011年同期相比增长了31%,在最热招职位榜上排名第二。
因而建筑设计企业和房地产开发企业对建筑师人才的需求量越来越大,而设计师的入行门槛比较高,学制时间又长,所以供给缓慢。另外,除了设计院对设计师的需求量大外,一些小的建筑师工作室兴起以及越来越多的开发商也加入了“抢人”的行列。
测量员/测量主管薪酬: 7年以上工作经验的基本月薪为4200元,月度总薪酬6500元以上;10年以上工作经验的基本月薪为8400元,月度总薪酬12000元以上。2012年二季度,企业发布的测量员招聘数量与2011年同期相比增长了57.8%,位列第一。这一岗位很多公司都愿意招聘刚毕业的大学生自己培养,这一专业的毕业生还是比较抢手的。而薪酬方面,测量员的薪酬一般都在3000~4000元/月左右。