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二〇〇四年度全国统计专业技术初级资格考试 8

二〇〇四年度全国统计专业技术初级资格考试 8预览_历年真题78.统计法的调整对象具有特殊性,统计法的规范内容具有较强的专业性。
79.在国家统计系统中,上级统计局对下级统计局具有业务上的指导权和协调权。

80.“坚持实事求是,恪守职业道德”,这是统计人员最重要、最基本的品质,也是统计职业道德的核心。

81.国家统计调查制度本身属于统计技术性规范,但由于统计调查制度是由具有一定的统计行政管理权限的部门制定的,因而它具有一定的法律效力。

82.根据《统计法实施细则》规定,国家建立健全统计数据质量监控和评估的制度,加强对各省、自治区、直辖市国内生产总值等重要统计数据的监控和评估。

83.根据《统计法》的规定,国家加强对统计指标体系的科学研究,不断改进统计调查方法,提高统计的科学性、真实性。

84.对有虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报、屡次迟报统计资料行为之一的企业事业组织、个体工商户,可以由县级以上人民政府统计机构处以罚款。

85.统计执法检查的主体是县级以上各级人民政府法制工作机构。

五、综合应用题(以下每道综合应用题包括5道小题,每道小题有一项或一项以上的正确答案,全部选对得满分。未将正确答案全部选出或多选错选均不得分,也不倒扣分。本题共30分,每小题2分。)
(
一)某企业甲、乙两组工人人数和工资资料如下

请根据上述资料计算分析该企业总平均工资的变化情况,逐项填答下列问题。

86.对该企业职工的工资状况进行调查分析时,全部职工是( )。

A.统计指标
 
B.标志

C.总体单位
 
D.统计总体

87.企业工资总额属于( )。

A.时期指标
 
B.时点指标

C.平均指标
 
D.总量指标

88.对该企业职工总平均工资变动的影响因素进行分析时,可建立的指数体系为( )。

A.可变构成指数=固定构成指数×结构变动影响指数

B.固定构成指数=可变构成指数×结构变动影响指数

C.总平均工资变动指数=各组工资水平变动指数×人员结构变动影响指数

D.人员结构变动影响指数=总平均工资变动指数×各组工资水平变动指数


90.依据资料,算出该企业总平均工资指数111.76%=122.58%×9l.17%;平均工资增加额80元=140元+(-60)元。以下对这一结果分析说明正确的是( )。

A.平均工资固定构成指数达到122.58%,表明两组工人工资水平平均提高22.58%。

B.人员结构变动影响指数为9l.17%,影响总平均工资指数下降了8.83%。

C.由于两组工人平均工资提高,使总平均工资增加140元,由于人员结构变动影响,使总平均工资减少60元。

D.这两个因素共同作用的结果,最终使企业两组工人的总平均工资指数只达到11l.76%,提高11.76%,平均增加80元。

(二)某企业生产一批灯泡共10000只,随机抽取500只作耐用时间试验。试验结果,灯泡的平均寿命为1200小时,合格率为98%,在重复抽样条件下,样本平均数的抽样平均误差为3.58小时,样本成数的抽样平均误差为0.63%。根据该企业资料,逐项回答下列问题。




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