根据应急处突工作需要,为吸纳优秀人才,结合《事业单位人事管理条例》、《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神,决定面向全国公开招聘应急处突专职队员,为确保招聘工作顺利进行,制定本公告。
一、招聘原则
坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察等基础上,优中选优,择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式,按照报名、体能测试、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位、人数 、单位性质
本次为特警支队训练基地公开招聘应急处突专职队员100名,全额拨款事业编制。招聘应急处突专职队员,重点考察身体素质,相应提高体能测试在总成绩中所占的比重。具体为:考生总成绩=体能测试成绩×60%+笔试成绩×20%+面试成绩×20%+加分。资格审查贯穿招聘全过程,发现不符合要求的立即取消应聘资格。
四、招聘对象及条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治坚定、拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,品行端正,身心健康,纪律观念强,本人无违法犯罪记录;
3.自愿从事应急处突工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;
4.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号文件印发、人社部发[2016]140号文件修订)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号印发)要求。包括:单侧裸眼视力不低于4.8,无色盲,无纹身,无肢体功能障碍,无嗅觉迟钝,无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),外观不存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等),单侧耳语听力不低于5米等特殊标准等;
5.考生性别为男性,凡涉及到年龄等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天;
6.具备岗位所需要的学历及其他条件。
7.被聘用后,至少在应急处突工作岗位上工作五年以上(因违法犯罪被开除除外),工作不满五年提出辞职的,承担相关责任;
8.其他条件要求:
A岗位(招聘54人):该岗位招聘具有高中或中专及以上学历退役士兵或士官,年龄应为18周岁及以上(2002年1月10日以前出生,含当天)26周岁及以下(1993年1月10日以后出生,不含当天),身高175cm及以上。
B岗位(招聘30人):该岗位招聘高中或中专及以上学历的优秀社会青年。年龄应为18周岁及以上(2002年1月10日以前出生,含当天)26周岁及以下(1993年1月10日以后出生,不含当天),身高175cm及以上。
C岗位(招聘16人):该岗位招聘具有高中或中专及以上学历,特种作战专业的退役士兵或士官。年龄应为18周岁及以上(2002年1月10日以前出生,含当天)28周岁及以下(1991年1月10日以后出生,不含当天),身高170cm及以上。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.现役军人;
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;
3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员,以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;
4.曾被开除公职的人员;
5.受过刑事行政处罚、未成年管教的;
6.有犯罪嫌疑尚未查清的;
7.道德败坏,有流氓、盗窃等不良行为的;
8.因违纪违规被开除辞退解聘的;
9.直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
10.直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;
11.本人及家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全的;
12.受到过党政纪处分的;
13.失信被执行人;
14.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员及其他不适合从事应急处突专职队员工作的人员。