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2011社会工作师《综合能力》考试模拟题及答案(11)

2011社会工作师《综合能力》考试模拟题及答案(11)预览_预测试题

  75.社会工作者小李所服务的社区基础设施老化陈旧,居民楼经常发生下水道堵塞、水压不足等问题。为了有效解决这些问题,小李准备制定一个服务方案。在问题的认识和分析阶段,小李采用“问题认识工作表”的方法进行科学分析,其分析的主要内容包括()。

  A。居民所关注的问题是什么

  B.“全面性问题”是什么

  C.“明确问题”是什么

  D.谁受这个问题影响

  E.人们对这个问题的感受程度如何

  76.在社会服务机构中,由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士,加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步,所以领导应该具有的特征是()。

  A.经常运用合法权力领导下属

  B.较多运用指导、诱导方式影响下属

  C.主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作

  D.较多利用个人学识经验、吸引力来影响下属

  E.理性地运用各种客观的事实、数据和观点说服下属

  77.在某社区服务中心运作过程中,属于授权行为的是()。

  A.机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划

  B.机构主管,临时让老曾代他负责“社区平安钟”项目

  C.机构领导指派老李协调志愿者管理工作

  D.机构领导要求小英在一周内完成志愿者招募计划

  E.机构领导让小张对一个个案进行评估

  78.政府劳动和社会保障部门在社会保障方面的主要职责有()。

  A.促进就业工作

  B.城乡社会救助工作

  C.维护农民工权益工作

  D.促进慈善事业工作

  E.医疗保险工作

  79.某服务机构社会工作督导老吴受机构的委派,督导5位社会工作者,其中一项 重要工作就是监督被督导者的工作情况。为了实现有效督导,老吴应采取( )方式来 进行工作监督。

  A.审核服务计化

  B.听取口头汇报

  C.阅读书面记录

  D.讲解机构政策

  E.查阅统计报告

  80.某青少年服务中心社会工作者小张为社区青少年开展成长小组以提高其自信水平,并采用实验法进行设计。他首先招募了20名社区青少年,将其随机配对为A、B 两组;然后运用自信量表对所有20名社区青少年进行测量,发现两组的自信水平非常接近;小张随后对A组开展了若干次小组活动,8组则无任何专门安排;最后测量两组社区青少年的自信水平,并比较其差异。在此过程中,( )。

  A.A组是控制组

  B.自变量是几次小组活动

  C.研究者采用前后测控制组设计

  D.B组是控制组

  E.两组最后测量结果的差异可以视为几次小组活动的效果

  一、单项选择题

  1.C 2.A 3.D 4.B 5.D 6.B 7.C 8.D 9.C l0.B ll.D

  12.D l3.D l4.B l5.D l6.A l7.B l8.B l9.D 20.B 21.A

  22.C23.A24.A25.C26.D27.C28.D29.C30.A31.B

  32.C 33.A 34.D 35.C 36.C 37.B 38.C 39.B 40.D 41.C

  42.A 43.C 44.B 45.C 46.A 47.C 48.B 49.C 50.A 51.C

  52.A 53.A 54.A 55.A 56.A 57.A 58.D 59.A 60.C

  二、多项选择题

  61.BDE 62.BCE 63.ADE 64.BCDE 65.CE 66.ACE 67.ABDE

  68.BDE 69.ABCE 70.ABE 71.BC 72.BC 73.ADE 74.ADE 75.ADE

  76.BDE 77.BCDE 78.BE 79.BC 80.BCD

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