关于在全省行政机关窗口单位推行公务员信息实名制公开的通知
各市人社局、公务员局，杨凌示范区人事劳动局，省政府各部门人事(政治)处：
为切实强化公务员队伍以人为本、执政为民的工作理念，不断增强服务意识、密切群众感情，规范行政行为、提高行政效率，根据省政府主要领导有关指示要求，拟在全省行政机关所属窗口单位推行公务员(含参照公务员法管理的工作人员，下同)信息实名制公开。现就有关事项通知如下：
一、公开的窗口单位范围
本次公开的行政机关所属窗口单位，是指各级行政机关内或下属单位中，直接面向群众提供服务或具有现场行政执法职能的单位。
二、公开的对象及具体内容
凡在上述单位工作的公务员，在不违反国家保密规定的情况下，都要列入这次公开的范围。公开的具体内容包括姓名、岗位职责、工作电话、监督电话等方便群众办事和监督的内容。
三、公开的方式
本次公开实行工作现场和门户网站“双公开”。工作现场公开，即在窗口单位醒目位置设置公务员信息实名制公开栏，公开有关内容。门户网站公开，即在窗口单位或主管部门(单位)门户网站设立窗口单位公务员信息实名制公开栏，公开有关内容。从掌握的情况看，部分行业部门窗口单位人员信息已经实行了现场或网上公开，只要符合上述公开形式和内容的，即可视为已经达到工作现场或门户网站公开。
四、几点要求
一要高度重视，严密组织。各级各部门要端正对推行窗口单位公务员信息实名制公开的思想认识，切实当作建设责任型、服务型政府的客观要求，当作方便群众办事、接受群众监督的重要举措，引起思想重视，强化组织领导，严密组织实施。
二要明确责任，狠抓落实。各级各部门要尽快制定工作计划，进一步细化工作责任，按照省上统一部署和标准要求，对需要公开的单位和人员信息，由窗口单位主管部门(单位)认真梳理核实，于2011年12月31日前高标准高质量完成好“双公开”。省政府各部门请将本次公开的单位及人员名单于2012年1月10日前报省公务员局备案，并附门户网站公务员信息实名制公开栏链接地址备查。
三要及时更新，增强实效。今后人员信息发生变化的，由人员所在单位负责，现场公开内容从变化之日起五个工作日内完成更新，网上公开内容十个工作日内完成更新，确保公开信息和人员实际相符。
省公务员局将适时组织对这项工作落实情况进行检查通报。
特此通知
陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省公务员局
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