核安全文化培训考试卷
一、填空题(每题10分共30分)
1、“核安全文化”是核工业界在反思和总结了过去核安全重大事故产生的根本原因之后，为了提高有关工作单位及其人员的核安全文化素质来防止和减少 而提出的关于确保核安全的新的理念和新的举措。这样，使核安全进入了“ 结合，以 为本”的理念出发，从 和 两者结合，共同确保核安全。
2、LAEk对核安全文化的原定义是：存在于 和 中(对核安全的)种种 和 的总和。实际上，核安全文化就是从事核工业的决策层、管理层及其每个人对核安全的价值观、标准、道德和可接受行为规范的 、 和 的总的体现。
3、核安全文化涉及到的决策层是 ，管理层是 及其 。
二、是非题(每题5分共50分)(对下面涉及核安全文化的种种意识、态度和行为，请将对的打√，不对的打×)
1、我国的核安全政策是“安全第一、质量第一”，把核安全作为利用核能的先决条件。
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2、国家核安全局监督范围和监督力度增大，法规要求严格，给核电营运单位和承包单位带来许多麻烦，甚至会影响我国核电发展。
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3、制造出的产品用到核电厂的，产品质量一定要符合要求才能保证核电厂安全运行，所以件制造时一定要按技术要求、质保要求、作业程序进行。
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4、发现核电产品有缺陷而影响核安全时，不一定会马上出现核安全问题，可以今后再说，而抓进度、早发电、早有经济效益是最重要的，所以，进度和经济效益是压倒核安全的。
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5、核安全文化要求我们每个人在思考问题和工作中自觉以“安全第一”，保证核安全为出发点，即把自己的工作任务、责任与确保核电厂安全作为整体考虑。
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6、对制定的工作程序不熟悉，或不切实执行，这既违反质保要求，也是核安全文化差的表现。
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7、制造中出现质量或质保问题时，又要分析原因、采取纠正措施，真费事，还不如不让别人知道省事。
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8、为了完成任务，可以不顾制造产品质量而拖进度：认为产品质量好坏是公司总经理的声誉，不是我们员工的声誉，因此，看到产品质量受到车间内环境影响可不去管，不去改善环境。
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9、为了减少不符合项，可以采用发现不符合项后尽量少报，大事化小，小事化了。
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10、为确保产品质量而认真、细致地进行产品制造工作，就是为确保产品用到核电厂安全，所以，也可以说这种工作态度是核安全文化高的表现。
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三、问答题(每题4分;共20分)
1、如果一种工种要持证上岗，但未取得资格证的人就上岗工作。这是否是核安全文化低的表现?
答：
2、如果你核安全文化高，你遇到作业用的模具或设备不符合要求时你是继续用，
还是修好后用?
答：
3、如果你核安全文化高，你在制造产品时遇到图纸有问题或材料有问题时，你是搞不清楚就制造，还是搞清楚以后制造?
答：
4、对质检员提出的纠正措施要求，如果不进行纠正，这是核安全文化低的表现吗?
答：
5、认为质量记录不重要，因而可以潦草地记，也不保持记录干净。这样做是核安全文化低的表现吗?
答：
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