南昌严处围标串标等违法违规行为

　　4月20日下午，市长陈俊卿主持召开市政府2012年第4次常务会议，学习了《中华人民共和国招标投标法实施条例》，讨论研究了《南昌市重大重点项目协调推进机制》、《南昌市市县(区)、乡(街道)事业单位统一组织公开招聘实施方案》等。

　　会议认为，规范工程建设项目的招投标活动，对促进公平竞争、打造阳光工程、推行依法行政、强化廉政建设具有重要的意义。会议要求，各级各部门要高度重视《招标投标法实施条例》的贯彻落实，抓好宣传和培训，营造认真学习《条例》、自觉执行《条例》的浓厚氛围;要结合工程建设领域突出问题专项治理工作的部署，集中开展执法检查，严肃查处围标串标、弄虚作假、插手干预招投标等违法违规行为，促进招投标健康进行、项目有序建设。

　　会议指出，建立协调推进机制，有利于及时解决60个重大重点项目建设中存在的问题，在全市形成“齐心协力抓项目、凝心聚力促发展”的长效机制和强大合力，实现项目早落户、早开工、早投产、早见效。会议明确，要本着“归口管理、层级负责、优质服务、快速反应、分类推进”的原则，对重大重点项目进行协调推进;按照“责任落实到位、组织落实到位、督查落实到位”的要求，建立“定期与不定期督查相结合，超前督查与节点督查相结合，对县区、开发区、新区与市直服务部门督查相结合”的督查机制，通过“听、查、看、访、录”等形式，对重大重点项目推进情况进行督查，确保所有项目的实施达到有关进度要求。

　　会议强调，市县(区)、乡(街道)三级事业单位实行统一公开招聘，是贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，推进事业单位人事管理科学化、制度化和规范化的重要举措。会议确定，除有其他特殊规定和要求外，全市各级各类事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员的招聘，应当在确保“政策公开、岗位公开、条件公开、过程公开、结果公开、纪律严密”的前提下，采取集中公开招聘、系统专场公开招聘、重点高校公开选聘及政府批准的其他方式进行，确保为各类事业单位遴选到思想正、业务精、能力强的高素质优秀人才。

　　根据省政府民生工程及省民政厅、省财政厅《关于做好2012年社会救助提标提补工作的通知》精神，会议决定从今年1月1日起，城区城市居民最低生活保障标准由每人每月350元提高到380元，四县及桑海开发区城市居民最低生活保障标准由每人每月310元提高到350元，农村居民最低生活保障标准由每人每月170元提高到200元。

　　会议还观看了“媒体啄木鸟”行动光碟，听取了全市“啄木鸟行动”情况通报，并对《全市事业单位专业技术职务聘任工作实施方案》、《关于规范和改进政府投资城市建设工程项目招标投标活动的有关规定》 、《关于加强和规范政府投资项目BT融资建设有关招标投标程序的通知》、《关于因公出国人员审批管理规定的实施意见》等进行了审议。