41.项目社会评价中的单位投资就业人数等于( )。
A.企业就业人数/项目总投资
B.新增就业人数，项目总投资
C.新增就业人数/项目贷款总额
D.新增就业人数/项目资本金
答案：B
点评：项目社会效益评价主要有七个方面的内容，其中就业影响主要用单位投资就业人数来衡量，公式为单位投资就业人数=新增就业人数/项目总投资。A不正确，项目社会评价只考虑由此项目带来的新增就业人数，不能把企业就业人数作为分子;C、D也不正确，项目贷款总额和项目资本金都不是项目的总投资金额。详见教材PB5.
考试要点：项目社会效益评价中的就业影响评价。
42.项目后评价的目标评价，一般应根据项目的( )，分析层次目标提出和实现的合理性和可能性，用量化指标进行表述。
A.投入产出关系
B.成本效益关系
C.经济社会关系
D.费用效益关系
答案：A
点评：目标评价一般要根据项目的投入产出关系，分析层次目标提出和实现的合理性和可能性，以定性和定量相结合的方法，用量化指标进行表述。详见教材PB7.
考试要点：项目后评价目标评价的内容。
43.项目后评价报告的一般格式中，报告正文提纲含有( )专门一章。
A.项目社会评价
B.项目环境影响评价
C.项目建议书评价
D.目标和可持续评价
答案：D
点评：后评价报告的基本格式中，正文一般有项目背景、项目实施过程评价、效益和效果评价、目标和可持续性评价、结论和经验教训等内容组成。详见教材P91.
考试要点：后评价报告的基本格式。
44.在项目管理中，( )是监督检查的最主要阶段。
A.策划决策阶段
B.起始准备阶段
C.投资实施阶段
D.投产运营阶段
答案：C
点评：对项目的监督检查通常分为起始准备、投资实施、投产运营三个阶段等。其中第二阶段投资实施阶段是监督检查的最主要阶段。因为项目监督检查的目的就是要确保项目的执行符合既定的标准和贷款协定以及项目协定的要求。详见教材p94.
考试要点：项目监督的执行检查阶段划分。
45.业主在向工程咨询公司发出的投标邀请函中，应( )。
A.说明这些公司资格预审合格
B.说明这些公司已列入长名单
C.说明做好参加谈判准备
D.介绍咨询任务的内容和要求
答案： D
点评：雇主向工程咨询公司发出的投标邀请函中，应主要介绍咨询任务的具体内容和要求。B不正确，发出投标邀请函的公司是列入短名单的公司。C不正确，谈判应在评价建议书之后，首先与排名第一的公司进行谈判，如不成功则邀请排名第二的公司谈判，这些不是投标邀请函的内容。详见教材Pl01.
考试要点：工程咨询服务的招标程序。
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