2016年咨询师《咨询概论》临考冲刺题4(2)

　　11.注册咨询工程师(投资)资格的考试大纲由(　)审定。

　　A.人力资源和社会保障部

　　B.国家发展和改革委员会

　　C.住房和城乡建设部

　　D.人力资源和社会保障部与国家发展和改革委员会

　　12.从事国际工程咨询业务要比从事国内业务遇到的问题复杂得多，所以从事国际业务的咨询单位多数以(　)公司为主。

　　A.小型

　　B.中型

　　C.大中型

　　D.大型

　　13.专门负责制定工程咨询单位的长远目标、发展战略，并评价整个咨询单位业绩的工程咨询单位的管理层是(　)。

　　A.作业管理层

　　B.技术管理层

　　C.中间管理层

　　D.最高管理层

　　14.通过提升咨询单位竞争实力，增强传统市场的渗透能力和新市场的开拓能力，扩展业务范围，提高市场占有率，称为(　)。

　　A.市场目标

　　B.赢利目标

　　C.贡献目标

　　D.最终目标

　　15.目标市场选定后，应把自己的产品确定在目标市场的一定位置上，称为(　)。

　　A.市场细分

　　B.市场规则

　　C.市场定位

　　D.目标定位

　　16.在工程咨询单位激励机制建立的系统性原则中，激励是一个系统，激励的基础是(　)。

　　A.尊重员工

　　B.绩效评估制度

　　C.适当的目标

　　D.加强团队文化建设

　　17.工程咨询单位未建立风险管理体系，缺乏风险管理的科学方法，工程担保和工程保险体制不完善，这些都有可能产生(　)风险。

　　A.市场

　　B.法律

　　C.管理

　　D.政治

　　18.工程咨询决策支持为工程咨询人员及决策者提供的信息不包括(　)。

　　A.内部信息

　　B.外部信息

　　C.专业信息

　　D.综合信息

　　19.工程咨询机构接受委托，对区域或行业提出的规划进行分析论证，提出意见和建议，为决策者提供咨询服务，称为(　)。

　　A.规划实施前评估咨询

　　B.规划实施的评估咨询

　　C.规划准备前评估咨询

　　D.规划准备的评估咨询

　　20.对政策贯彻实施的难易程度和需要采取的措施进行评价，称为(　)。

　　A.可行性评价

　　B.科学性评价

　　C.操作性评价

　　D.认知度评价