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2019年初级会计职称《经济法基础》真题（二）不定选择

作者：hxg 文章来源：ghwx 发布时间：2020-05-12 浏览：

2019年初级会计职称《经济法基础》真题（二）不定选择

四、不定项选择题（本类题共12小题，每小题2分，共24分。在每个小题的备选答案中，有一项或多项备选答案是符合题意的答案，全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分）

（一）

甲酒店为増值税一般纳税人。主要从事餐饮住宿等服务。2018年12月有关经营情況如下：

（1）酒店餐饮部和客房部提供餐饮住宿服务，取得含增值棁销售额636 000元，为答谢长期合作伙伴乙公司，甲酒店为乙公司员工提供一次免费晚宴，同类晚宴的平均含增值税价格为2 650元。

（2）酒店美容部提供美容美发服务取得含増值税销售额28 620元。

（3）酒店停车场提供车辆停放服务取得含増值税销售额10 560元。

（4）酒店建筑物广告位出租取得含増值税销售额11 000元。

（5）酒店商品部销售商品取得含増值税销售额185 600元，另收取包装费1 160元。

（6）购进客房用品，取得增值税专用发票，注明税额9 120元，向农户购进自产农产品用于餐饮服务农产品收购发票注明买价29 700元；购进用于销售的各类商品，取得增值税专用发票注明税额6 080元。

（7）上期留抵税额3 200元。

已知：生活服务增值税税率为6％，销售货物増值税税率为16％，农产品扣除率为10％，取得的扣税凭证已通过税务机关认证。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

1.根据资料（1），计算甲酒店当月増值税应纳税额的下列算式中，正确的是（）。

A.636 000÷（1+6%）×6%=36 000元

B.（636 000+2 650）×6%=38 319元

C.2 650÷（1+6%）×6%=150元

D.（636 000+2 650）÷（1+6%）×6%=36 150元

2.甲酒店当月取得的下列销售额中，应该按照现代服务”税目计算增值税的是（）。

A.车辆停放服务取得的销售额10 560元

B.美容美发服务取得的销售额28 620元

C.餐饮住宿服务取得的销售额636 000元

D.广告位出租取得的销售额110 000元

3.计算甲酒店当月销售商品増值税销项税额的下列算式中，正确的是（）。

A.(185 600+1 160)÷(1+16％)×16％＝25 760元

B.185 600×16％+1 160÷(1+16％)×16％＝29 856元

C.(185 600+1 160)×16％＝29 881.6元

D.185 600÷(1+16％)×16％+1 160×16％＝25 785.6元

4.计算甲酒店当月准予扣除准予抵扣进项税额的下列算式中，正确的是（）。

A.9 120+29 700÷(1+10％)×10％+6 080+3 200＝21100元

B.6 080+3 200＝9 280元

C.9 120+29 700×10％+6 080+3 200＝21 370元

D.9 120+29 700×10％+6 080＝18 170元

（二）

中国公民陈某为国内某大学教授。2019年1-4月有关收支情况如下:

（1）1月转让一套住房,取得含增值税销售收入945 000元。该套住房原值840 000元，系陈某2018年8月购入。本次转让过程中，发生合理费用5 000元。

（2）2月获得当地教育部门颁发的区(县)级教育方面的奖金10 000元。

（3）3月转让从公开发行市场购入的上市公司股票6 000股,取得股票转让所得120 000元。

（4）4月在甲电信公司购话费获赠价值390元的手机一部；获得乙保险公司给付的保险赔款30 000元。

假设陈某2019年其他收入及相关情况如下：

（1）工资、薪金所得190 000元,专项扣除40 000元。

（2）劳务报酬所得8 000元，稿酬所得5 000元。

已知：财产转让所得个人所得税税率为20%，个人将购买不足2年的住房对外销售的,按照5%的征收率全额纳增值税。综合所得,每一纳税年度减除费用60 000元；劳务报酬所得、稿酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额；稿酬所得的收入减按70%计算。

个人所得税税率表(节选)

综合所得适用

级数	全年应纳税所得额	税率	速算扣除数
1	不超过36000元	3%	0
2	超过36000元不超过144000元的部分	10%	2520

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

1.计算陈某1月转让住房应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（）。

A.[945 000÷(1+5%)-840 000-5 000]×20%=11 000元

B.(945 000-840 000×20%=21 000元

C.(945 000-840 000-5 000)×20%=20 000元

D.[945 000÷(1+5%)-840 000]×20%=12 000元

2.计算陈某1月转让住房应纳增值税税额的下列式中,正确的是（）。

A.945 000×5%=47 250元

B.[945 000-840 000÷（1+5%）]×5%=5 000元

C.945 000÷(1+5%) ×5%=45 000元

D.（945 000-840 000)×5%=5 250元

3.陈某的下列所得中,不纳个人所得税的是（）。

A.区(县)级教育方面的奖金10 000元

B.获赠价值390元的手机

C.股票转让所得120 000元

D.获得的保险赔款30 000元

4.计算阵某2019年综合所得应缴纳个人所得税的下列算式中,正确的是（）。

A.[(190 000+8 000×(1-20%)+5 000×(1-20%)×70%-60 000-40 000]×10%-2 520=7 400元

B.(190 000-60 000-40 000)×10%-2 520+8 000×(1-20%)×3%+5 000×70%×3%=6 756元

C.(190 000-60 000-40 000)×10%-2 520+8 000×(1-20%)×3%+5 000×(1-20%)×70%×3%=6 756元

D.(190 000+8 000+5 000×70%-60 000-40 000) ×10%-2 520=7 630元

（三）

2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同,约定周某试用期2个月,月工资3500元，公司在试用期间可随时解除合同：试用期满考核合格,月工资提高至4000元；如考核不合格,再延长试用期1个月。2017年9月15日,双方签订了书面劳动合同。2017年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。

因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2018年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。

已知，甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元。

要求：根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题：

1.甲公司与周某对试用期的下列的约定中,符合法律规定的是（）。

A.试用期满周某考核不合格，再延长1个月试用期

B.试用期2个月

C.试用期内甲公司可随时解除劳动合同

D.试用期月工资3500元

2.因甲公司无故拖久劳动报酬，周某单方面解除劳动合同采取的方式是（）。

A.应提前30日书面通知甲公司而解除

B.可随时通知甲公司而解除

C.不需通知甲公司即可解除