2022年福建人力资源管理师报名入口官网：中国海峡人才网。报名时间上半年通常在5月，下半年通常在7月，因此2022年福建人力资源管理师报名时间可能在5月或者7月。待官方发布报名公告后，国和网校小编会为大家带来相关资讯，敬请关注我们！详情如下：
2022年福建人力资源管理师报名时间预测：
| 年份 | 报名时间 |
| 2021年 | 考前30天截止报名（5月27日截止；7月18日截止；10月17日截止） |
| 2020年 | 补考报名时间：8月30日截止 |
| 2019年 | 上半年截止4月10日，下半年截止10月10日 |
参考以上内容，近几年福建人力资源管理师报名时间上半年通常在5月，下半年通常在7月，因此2022年福建人力资源管理师报名时间可能在5月或者7月。待官方发布报名公告后，小编会为大家带来相关资讯，敬请关注我们！
人力资源师网上报名怎么报？
先看看，你是否符合人力资源证报考要求。
人力资源师报考条件主要包括以下几个方面：1、职业方面：企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等。2、专业要求：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。4、证书年限：劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书，强调个级别的报考年限。
人力资源管理师报名方式
| 人力资源管理师报名方式汇总 | ||
| 个人报名(现场报名/网上报名) | 现场报名：报名期间，部分地区需要考生本人去当地指定报名点进行现场报名。 | |
| 网上报名：报名期间，部分地区会开通网上报名入口，考生可登录当地职业技能鉴定网站，按照要求完成报名即可。 | ||
| 机构团体报名(代报名) | 报名期间，部分省份的考生需要前往指定的机构报名，然后才能参加考试。 | |
| 小编提醒：想要了解自己报名的考试地区准确的报名方式，请查看各地区人力报考公告。 | ||
人力资源管理师备考策略
人力资源管理师机考答题技巧之：多选题
(1)消元法：多选题都是两个或两个以上答案是正确的，其干扰项(错误项)最多为两个，因此，遇到此题运用消元法是最普遍的。先将自己认为不是正确的选项消除掉，余下的则为选项。
(2)分析法：将四个选择项全部置于试题中，纵横比较，逐个分析，去误求正，去伪存真，获得理想的答案。
(3)语感法：在答题中因找不到充分的根据确定正确选项时，可以将试题默读几遍，自己感觉读起来不别扭，语言流畅、顺口，即可确定为答案。
(4)类比法：四个选项中有一个选项不属于同一范畴，那么，余下的三项则为选择项。如有两个选项不能归类时，则根据优选法选出其中一组选项作为自己的选择项。
(5)推测法：利用上下文推测词义。有些试题要从句子中的结构及语法知识推测入手，配合自己平时积累的常识来判断其义，推测出逻辑的条件和结论，以期将正确的选项准确地选出！
以上就是小编为大家带来的“2022年福建人力资源管理师报名入口官网”。
人力资源师课程试听
