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2010年中级经济师考试《人力资源》真题(10)

(四)

  某地区劳动力市场上存在以下几种情况:第一,该地区2008年年底时共有130

  万人,其中就业人El 99万人,非劳动力人121 30万人:第二,该地区2009年上半年的失业率明显上升,通过对劳动力市场的流量—存量分析可以发现,劳动力的流动比较活跃,但是流动的方向却不利于就业;第三,该地区最近几年的基尼系数持续上升;第四,该地政府正在准备通过政府投入一部分资金的方式,对失业者进行培训,以提高他们的就业能力,帮助他们尽快重返工作岗位。

  91. 该地区2008年的失业率为( )。

  A.4%

  B.2.94%

  C.1.1%

  D.1%

 

  92. 该地区2009年的劳动力流量一存量变动方向中,会起到推动失业率上升作用的流向包括( )。

  A.就业者变成失业者

  B.失业者变成非劳动力

  C.非劳动力变成失业者

  D.非劳动力变成就业者

 

  93. 基尼系数持续上升这一情况表明,该地区( )。

  A.收入分配不平等程度在进一步加剧

  B.收入分配不平等程度得到缓解

  C.就业水平会进一步下降

  D.就业水平会进一步上升

 

  94. 关于该地区政府拟采取的措施的说法,正确的是( )。

  A.这种措施属于一种人力政策

  B.这种措施属于一种货币政策

  C.这种措施对于解决结构性失业的作用比较明显

  D.这种措施的主要依据是人力资本理论

 

(五)

  甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用

  工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。

  95. 关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法,正确的是( )。

  A.李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同

  B.李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期

  C.需经甲公司同意,李某才能与乙公司订立劳动合同

  D.甲公司与李某不可以订立口头协议

 

  96. 关于甲公司支付李某劳动报酬的说法,正确的是( )。

  A.李某所从事的非全日制用工必须按周计酬

  B.甲公司向李某支付劳动报酬的周期最’K不得超过15日

  C.甲公司应按月向李某支付劳动报酬

  D.李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准

 

  97. 关于李某解除劳动合同的说法,正确的是( )。

  A.李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同

  B.甲公司可不向李某支付经济补偿

  C.李某可以随时通知甲公司终止用工:

  D.甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助

 

(六)

  某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个周期,每个周期为1年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议,招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了劳动合同。可此时,因招生规模的变化,培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系,该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商,在其无工作期间,该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。

  98. 关于劳务派遣公司设立的说法,正确的是( )。

  A.培训中心可以设立向本中心派遣劳动者的劳务派遣公司

  B.劳务派遣公司必须依照《公司法》设立,注册资本不得少于50万元人民币

  C.培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司

  D.劳务派遣公司必须依照《公司法》设立,注册资本不得少于10万元人民币

 

  99. 关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法,错误的是( )。

  A.劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量

  B.劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者

  C.劳务派遣协议可以约定违反协议的责任

  D.该公司与培训中心可将派遣期限分为两期,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议

 

  100. 该公司对小张采取的下列做法,符合法律规定的是( )。

  A.在小张无工作期间,该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助

  B.该公司与小张订立一年期限劳动合同

  C.该公司在小张无工作期间,按当地政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

  D.该公司随时解除与小张签订的劳动合同

 

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