2016年初级经济师经济基础习题：第二十六章(1)

　　一、单项选择题

　　1. 源于亚当·斯密，并且认为人是理性的、自私自利的，这种人性假设理论是(　)。

　　A.“经济人”假设

　　B.“社会人”假设

　　C.“自我实现人”假设

　　D.“复杂人”假设

　　2. 根据双因素理论，可以调动组织成员积极性，使他在工作中具有责任感、挑战性和成就感的因素属于(　)。

　　A.保健因素

　　B.环境因素

　　C.激励因素

　　D.外部因素

　　3. 领导者的权力包括(　)。

　　A.法定权力和专长权力

　　B.奖励权力和处罚权力

　　C.职位权力和个人权力

　　D.职位权力和职能权力

　　4. (　)旨在揭示领导者应具备的品质和能力。

　　A.领导方式理论

　　B.领导作风理论

　　C.领导特性理论

　　D.领导权变理论

　　5. 下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是(　)。

　　A.“经济人”假设

　　B.“复杂人”假设

　　C.“社会人”假设

　　D.“自我实现人”假设

　　6. 根据管理方格理论，领导者用最少的努力完成任务和维持人际关系，对人员、对生产都不关心的管理方式是(　)。

　　A.1-1型

　　B.1-9型

　　C.9-1型

　　D.9-9型

【1】【2】【3】【4】